本次会议共设立颁发“改善提案三级、二级、一级以及特级“四项等级奖励，获奖人员包括车间管理人员和一线生产员工在内共13人。会上，张总及标准化老师分别为获奖员工颁奖并合影留念。 

        本次改善提案有许多优秀的改善亮点涌现出来。例如，员工自主制作多种储物工具帮助公司统一管理生产材料和清洁工具，既美观又节省空间；对吊装扁担、冲床脚踏器、电焊机把线等的改进，排除了潜在的安全隐患大大加强了员工生产的安全性；员工自主制作切刀固定架、打包带放置架等，减少了废料的产生，为公司降低了成本同时也提高了工作效率等等。

        这个春天，疫情反复，瑞丰达人汇集众智、增强合力，一起战胜困难，度过难关。我们不光是要向台上的获奖员工致敬，还要向为此付出智慧与辛劳的每一位瑞丰达员工致敬。  

        颁奖过后，张总代表公司对获奖员工表示祝贺并讲话。这次表彰会让我们感受到一种正能量。公司各部门更要树立改善创新氛围，鼓励员工积极提案，做好提案的评估工作。积跬步，至千里；积小流，成江海。改善精神将化为一种工作态度，一如既往的持续下去。希望大家继续创新、改善，让瑞丰达的明天更加辉煌！